Кадровый работник – это специалист, занимающийся управлением персоналом и кадровыми вопросами в организации. Этот специалист играет важную роль в подборе, найме, обучении и увольнении сотрудников в компании. Обязанности кадрового работника: Разработка и внедрение кадровых стратегий в соответствии с потребностями компании; Подбор и найм сотрудников на свободные вакансии; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Организация и проведение […]